SUEUM formaliza queja ante Organización Internacional del Trabajo

El sindicato presentó este recurso contra el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, e integrantes del gabinete

Zuhey Medina | El Sol de Morelia

  · sábado 12 de diciembre de 2020

Foto: Fernando Maldonado | El Sol de Morelia

Morelia, Michoacán (OEM-Infomex).- El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) consiguió este sábado el apoyo internacional “en la defensa de su salario y prestaciones contractuales”, por parte de la Federación Sindical Mundial, así como la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

De acuerdo a un comunicado, ambas organizaciones “fueron informadas de las violaciones a los Derechos Humanos plasmados en los acuerdos internacionales, la Constitución, la Ley Federal del Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo”, informó este sindicato en redes sociales.

Foto: Fernando Maldonado | El Sol de Morelia

La queja por la omisión y falta de fiscalización de los recursos económicos asignados a la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) es contra los Estados Unidos Mexicanos, representados por el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador; así como por Olga Sánchez Cordero, secretaria de Gobernación; Arturo Herrera Gutiérrez, ex secretario de Hacienda y Crédito Público; Esteban Moctezuma Barragán, secretario de Educación Pública; y Luciano Concheiro Bórquez, subsecretario de Educación Superior.

También es contra el gobernador de Michoacán, Silvano Aureoles Conejo y Raúl Cárdenas Navarro, rector de esta casa de estudios, por violaciones a los derechos laborales y humanos de los trabajadores del SUEUM, ante la falta de pago de las prestaciones económicas ligadas al salario de diciembre 2019 a noviembre del 2020, como son la ayuda sindical, cuotas, caja de ahorro y préstamo, además de liquidaciones por jubilaciones.

El SUEUM acusa que la falta del pago de estas prestaciones va contra el convenio internacional del trabajador número 95, relativo a la protección de salarios, además de artículos de la ley federal del trabajo y constitucionales.

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