Morelia, Michoacán (OEM-Infomex).- Este martes el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) firmó el Contrato Colectivo de Trabajo 2022, con lo que se busca asegurar los derechos laborales de los trabajadores.
El líder del SUEUM, Eduardo Tena Flores, informó que en audiencia con la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se firmaron los acuerdos correspondientes.
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De tal forma que, el incremento obtenido para este 2022 es del 3.5 por ciento directo al salario y el 0.9 por ciento a prestaciones, el cual recaerá en la cláusula 27 y tendrá un monto de 50 pesos más a la ayuda sindical de este año. En lo que respecta a la despensa en especie se obtuvo el pago de mil 50 pesos por mes para el 2022.
Los rubros mencionados fueron calculados de acuerdo al tabulador de salarios del 2021 y serán retroactivos a partir del 1º de enero del presente año.
A su vez, el retroactivo de las despensas será pagado en la primera quincena de octubre, sumando una cantidad de nueve mil 450 pesos para cada trabajador afiliado al SUEUM, considerando mil 50 por cada mes hasta agosto y a partir de septiembre se pagará de forma mensual.
En lo referente al salario y prestaciones, el retroactivo será cubierto en la segunda quincena de octubre y la cantidad a recibir será de acuerdo a la categoría y quinquenios de cada trabajador.
Tena Flores comentó que aunque la negociación fue difícil, también se lograron actualizar las fechas de carácter económico del Contrato Colectivo de Trabajo.
En un comunicado de prensa el sindicato refiere que "esta revisión es de suma importancia porque con ella se desmienten los perjurios de las autoridades”.
“También los señalamientos del bufón de la rectoría, mejor conocido como Armando Rangel, que en contubernio con Raúl Cárdenas, buscaba favorecerlo para que de manera criminal se robara nuestro aumento de salario, a pesar de venir etiquetado desde la federación y que pretendía transferirlo a sus cuentas personales".
Eduardo Tena Flores manifestó que continuará en la lucha por el pago de adeudos y por la reinstalación de despedidos injustamente.