/ sábado 11 de noviembre de 2023

Sindicato de la ENES Morelia acusan precariedad laboral 

El 70 por ciento de la planta docente de la UNAM, no cuenta con definitividad, mecanismos de ascenso o permanencia

Morelia, Michoacán.- El Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores Académicos de la Universidad Nacional Autónoma de México (SITTAUNAM) Campus Morelia, afirmó que existe precariedad laboral para los profesores de asignatura.

Andrés Ávila Armella, miembro de la Secretaría General Colegiada del sindicato, refirió que el 70 por ciento de la planta docente de la UNAM, no cuenta con definitividad, mecanismos de ascenso o permanencia.

"Somos un sindicato conformado hace cuatro años, vemos que el grupo que domina la universidad tiene poco interés en mejorar esas condiciones", apuntó el secretario en entrevista con este medio.

En ese sentido, refirió que es un grupo "cerrado" de personas que toman las decisiones sobre quién es el rector y directores de las escuelas, lo que facilita reproducir el esquema donde no hay mecanismos claros de contratación y permanencia.

"Los profesores de tiempo completo entraron por una invitación directa (sic) del director de la escuela a través de un mecanismo de funcionamiento muy cerrado".

El pasado jueves la Junta de Gobierno de la UNAM nombró al economista Leonardo Lomelí Vanegas, como nuevo rector de la institución. Andrés Ávila, consideró que su elección está relacionada a la continuidad de políticas sobre precariedad.

"La elección de Lomelí está relacionada a ese grupo y a esa continuidad de políticas, están firmes y no piensan modificar la política en general de la universidad. El requisito para ser electo es amarrar acuerdos entre esa misma élite, ya todos sabíamos que estaba perfilado para la rectoría", finalizó.

Morelia, Michoacán.- El Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores Académicos de la Universidad Nacional Autónoma de México (SITTAUNAM) Campus Morelia, afirmó que existe precariedad laboral para los profesores de asignatura.

Andrés Ávila Armella, miembro de la Secretaría General Colegiada del sindicato, refirió que el 70 por ciento de la planta docente de la UNAM, no cuenta con definitividad, mecanismos de ascenso o permanencia.

"Somos un sindicato conformado hace cuatro años, vemos que el grupo que domina la universidad tiene poco interés en mejorar esas condiciones", apuntó el secretario en entrevista con este medio.

En ese sentido, refirió que es un grupo "cerrado" de personas que toman las decisiones sobre quién es el rector y directores de las escuelas, lo que facilita reproducir el esquema donde no hay mecanismos claros de contratación y permanencia.

"Los profesores de tiempo completo entraron por una invitación directa (sic) del director de la escuela a través de un mecanismo de funcionamiento muy cerrado".

El pasado jueves la Junta de Gobierno de la UNAM nombró al economista Leonardo Lomelí Vanegas, como nuevo rector de la institución. Andrés Ávila, consideró que su elección está relacionada a la continuidad de políticas sobre precariedad.

"La elección de Lomelí está relacionada a ese grupo y a esa continuidad de políticas, están firmes y no piensan modificar la política en general de la universidad. El requisito para ser electo es amarrar acuerdos entre esa misma élite, ya todos sabíamos que estaba perfilado para la rectoría", finalizó.

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