Morelia, Michoacán (OEM-Infomex).- El pleno del Instituto Michoacano de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Imaip) determinó una amonestación pública contra el secretario general del Sindicato Único de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores, por la nula transparencia y rendición de cuentas en el manejo de recursos públicos que recibe ese gremio sindical por parte de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH).
De acuerdo a documentos oficiales del Imaip, el pleno del órgano aprobó por unanimidad que si el líder del SUEUM no acata la resolución emitida a más tardar en 10 días, será sancionado con más 208 mil 512 pesos, esto con base en el artículo 156, fracción II de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales de Michoacán.
De acuerdo con el Imaip, el secretario general del SUEUM recibió 16 amonestaciones públicas por haber incurrido en forma reiterada y sistemática en opacidad en el manejo de los recursos públicos que recibe el sindicato para diversas actividades que hasta el momento no ha demostrado, las cuales, se emitieron por unanimidad cada una por la cantidad de 13 mil 032 pesos o 150 Unidades de Medida y Actualización (UMAs).
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La sanción aprobada en sesión pública el pasado 08 de julio, se ampara en lo dispuesto en el artículo 156, fracción de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales de Michoacán.
Ahí mismo, los consejeros del Imaip establecieron que en caso de no acatar el resolutivo, Tena Flores será sancionado económicamente hasta en tanto no cumpla con la normativa que exige transparentar el destino de los recursos públicos que recibe de la UMSNH.
No obstante, y de acuerdo con el marco legal en materia de transparencia, el pago de la sanción no sería suficiente para concluir la obligación del líder, por lo que queda la posibilidad de que se dé vista a la Fiscalía General del Estado (FGE) para una revisión más profunda.
A este acto de opacidad se suma el padrón irregular de socios que no ha podido resarcir el propio sindicato, ya que en los primeros meses del año, la Junta de Conciliación y Arbitraje exigió al líder actualizar el documento, dado que aún mantenía personas fallecidas cobrando, que cambiaron de gremio sindical y extrabajadores que siguen apareciendo como integrantes del sindicato, pero ya no laboran en la UMSNH.
Tena Flores se ha mantenido en la dirigencia del gremio por más de 20 años tras ser reelegido en ocho ocasiones.