/ martes 18 de junio de 2019

No habrá huelga en UMSNH

El emplazamiento fechado para este martes por la revisión contractual anual queda desechado por acuerdos

Morelia, Mich.(OEM-INFOMEX).- Tras el consenso de aceptar los ofrecimientos de la autoridad nicolaita sobre el incremento salarial anual y las fechas de pago de algunas prestaciones, agremiados al Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) acordaron conjurar la huelga fechada para este martes.

Foto: Cortesía

Fue en el auditorio Samuel Ramos donde se realizó la Asamblea General Extraordinaria, en la que por unanimidad se determinó aceptar un incremento de 3.35 por ciento directo al salario y 0.90 por ciento a prestaciones no ligadas al mismo.

Tras rendir un informe de los avances alcanzados en las mesas de trabajo con las autoridades de la Universidad Michoacana, los integrantes del consejo general expusieron ante los agremiados el compromiso de respeto de los convenios y minutas, así como la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo. Además de comprometer el pago del retroactivo del incremento salarial en la primera quincena del mes de julio.

Morelia, Mich.(OEM-INFOMEX).- Tras el consenso de aceptar los ofrecimientos de la autoridad nicolaita sobre el incremento salarial anual y las fechas de pago de algunas prestaciones, agremiados al Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) acordaron conjurar la huelga fechada para este martes.

Foto: Cortesía

Fue en el auditorio Samuel Ramos donde se realizó la Asamblea General Extraordinaria, en la que por unanimidad se determinó aceptar un incremento de 3.35 por ciento directo al salario y 0.90 por ciento a prestaciones no ligadas al mismo.

Tras rendir un informe de los avances alcanzados en las mesas de trabajo con las autoridades de la Universidad Michoacana, los integrantes del consejo general expusieron ante los agremiados el compromiso de respeto de los convenios y minutas, así como la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo. Además de comprometer el pago del retroactivo del incremento salarial en la primera quincena del mes de julio.

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