/ jueves 16 de mayo de 2024

El talento suma valor a las empresas: Tecmilenio

Expertos aseguraron que es necesaria la alineación de la academia y empresarios para la inserción laboral de jóvenes 

Morelia, Michoacán.- "Sin el elemento humano las empresas están vacías", aseguró el director general de Citelis, Eduardo Ramírez Díaz, durante el panel "Estrategias para la inserción laboral de los jóvenes en Michoacán", en donde también afirmó que es necesaria la alineación entre academia y empresarios para lograrlo.

Este jueves, en el panel que se llevó a cabo en las instalaciones del Tecmilenio en Morelia, que recién se inauguró en lo que eran las instalaciones del Tecnológico de Monterrey, expertos finanzas y en educación subrayan que el talento de los jóvenes suman valor a las empresas y que los empleadores deben tomar en cuenta ese aspecto.

"Antes los empresarios teníamos la opción de poner condiciones, ahora el talento ya es más selectivo, el mercado laboral ya no se ajusta a las empresas por eso se deben alinear los propósitos y entablar complementos".

Director general de Citelis, Eduardo Ramírez Díaz / Foto: Adid Jiménez | El Sol de Morelia

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El empresario comentó que es necesario contratar gente para empoderarla, y sean vehículos para que la persona crezca y se desarrolle, además de ser creativos e ir a la vanguardia para que los talentos o jóvenes no se aburran, crear criterios y sustentabilidad en el tiempo.

Por su parte, el vicerrector de Educación Remota en el Tecmilenio, Jonathan Lozano, acotó que en México solo el 18 por ciento de jóvenes completan su licenciatura, sin embargo, refirió que se debe entender las causas de ese porcentaje y comunicar a los jóvenes sobre el emprendimiento y los trabajos bien remunerados.

"Como jóvenes deben entender y saber qué quieren en general, entender el propósito, porque las causas de no poder estudiar son económicas y logísticas".

En ese sentido, agregó que las universidades también deben adaptar sus pedagogías porque los tiempos ahora son distintos y la mayoría compite por atención, además de sumarse porque el público es exigente.

Vicerrector de Educación Remota en el Tec Milenio, Jonathan Lozano / Foto: Adid Jiménez | El Sol de Morelia

Tecmilenio en Morelia regresó después de una década para darle una reestructura a la educación superior; su primera generación comenzará clases en agosto de este año con un enfoque de empleabilidad a los que egresan.

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Jonathan Lozano indicó que en Michoacán hay alrededor de 70 m estudiantes de nivel superior, pero solo hay un 28 por ciento de adultos con carrera profesional en la entidad, por lo que subrayó que es necesario incentivar a los jóvenes a estudiar y que sepan las oportunidades laborales que hay afuera, además que hay empleos bien pagados.

Tecmilenio en Morelia ofrece carreras profesionales presenciales, ofertas de posgrados, profesional asociado y educación abierta, para más información puedes consultar la página en internet:

https://tecmilenio.mx/es/campus/morelia

Morelia, Michoacán.- "Sin el elemento humano las empresas están vacías", aseguró el director general de Citelis, Eduardo Ramírez Díaz, durante el panel "Estrategias para la inserción laboral de los jóvenes en Michoacán", en donde también afirmó que es necesaria la alineación entre academia y empresarios para lograrlo.

Este jueves, en el panel que se llevó a cabo en las instalaciones del Tecmilenio en Morelia, que recién se inauguró en lo que eran las instalaciones del Tecnológico de Monterrey, expertos finanzas y en educación subrayan que el talento de los jóvenes suman valor a las empresas y que los empleadores deben tomar en cuenta ese aspecto.

"Antes los empresarios teníamos la opción de poner condiciones, ahora el talento ya es más selectivo, el mercado laboral ya no se ajusta a las empresas por eso se deben alinear los propósitos y entablar complementos".

Director general de Citelis, Eduardo Ramírez Díaz / Foto: Adid Jiménez | El Sol de Morelia

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Por su parte, el vicerrector de Educación Remota en el Tecmilenio, Jonathan Lozano, acotó que en México solo el 18 por ciento de jóvenes completan su licenciatura, sin embargo, refirió que se debe entender las causas de ese porcentaje y comunicar a los jóvenes sobre el emprendimiento y los trabajos bien remunerados.

"Como jóvenes deben entender y saber qué quieren en general, entender el propósito, porque las causas de no poder estudiar son económicas y logísticas".

En ese sentido, agregó que las universidades también deben adaptar sus pedagogías porque los tiempos ahora son distintos y la mayoría compite por atención, además de sumarse porque el público es exigente.

Vicerrector de Educación Remota en el Tec Milenio, Jonathan Lozano / Foto: Adid Jiménez | El Sol de Morelia

Tecmilenio en Morelia regresó después de una década para darle una reestructura a la educación superior; su primera generación comenzará clases en agosto de este año con un enfoque de empleabilidad a los que egresan.

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Tecmilenio en Morelia ofrece carreras profesionales presenciales, ofertas de posgrados, profesional asociado y educación abierta, para más información puedes consultar la página en internet:

https://tecmilenio.mx/es/campus/morelia

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