Morelia, Michoacán.- A pocos días de que el presidente municipal de Morelia, Alfonso Martínez Alcázar tome de nuevo posesión como edil de la ciudad, el secretario general del Sindicato Demócrata de Empleados Municipales de Morelia (Sidemm), Ernesto Santamaría Reyes dio a conocer que la desigualdad salarial entre el Sindicato de Empleados Municipales Administrativos y Conexos de Morelia (SEMACM) y su agrupación, ha sido una de las promesas que no ha podido resolver el munícipe en los 6 años en los que ha estado al frente de la capital michoacana.
Y es que de acuerdo con Santamaría Reyes, se ha detectado que los trabajadores del sindicato “mayoritario”, ganan desde 800 pesos en adelante por hacer las mismas actividades que sus agremiados, por lo que han pedido al alcalde que pueda intervenir en esta situación y de esta manera, lograr que se tenga un equilibrio en el salario que se le entrega a todos los empleados municipales.
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Recordó que será a finales de este año, cuando de nueva cuenta se tenga un acercamiento con Martínez Alcázar para poder “negociar”, un incremento salarial aunque recordó que se ha mantenido un diálogo constante con éste, por lo que se espera que se de una resolución positiva para el Sidemm, aunque en años anteriores no se les ha incrementado el sueldo.
Para finalizar, agregó que otro de los pendientes es la modernización del parque vehicular para todos los trabajadores, ya que resaltó es indispensable se puedan entregar los materiales necesarios para la labor de cada uno de ellos, por lo que resaltó que se necesitan nuevos coches para parques y jardines o limpieza.
“En las dos administraciones que lleva Alfonso Martínez, no hemos podido lograr que exista una regulación salarial puntual, ya que el otro sindicato gana hasta por ejemplo, 800 pesos más que un trabajador de mis agremiados que hace el mismo trabajo, es necesario que se pueda atender las necesidades en este sentido, ya que son poco más de seis años en los que no se ha logrado”, dijo.
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Es de mencionar que el Sidemm, cuenta con un total de dos mil 500 trabajadores en su plantilla y aunque siempre ha sido considerado el “sindicato menor”, actualmente tiene casi el mismo número de basificados que el SEMACM.
