Denuncia por acoso sexual en la UPN es por intereses sindicales: directora

La titular de la IEMSySEM argumentó que no se permitirá que se intervengan intereses personales para renovar la directiva

Javier Guerrero | El Sol de Morelia

  · martes 16 de enero de 2024

Foto: Javier Guerrero | El Sol de Morelia

Morelia, Michoacán.- Luego de que alumnas y profesores de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) denunciaran acoso laboral y sexual, en la Unidad 161 de Morelia, la directora del Instituto de Educación Media Superior y Superior del Estado de Michoacán (IEMSySEM), Mariana Sosa Olmeda, mencionó que esto podría deberse a intereses de grupos sindicales que buscan la dirección del plantel.

“Entiendo que es una denuncia que se presentó hace muchos años, estamos hablando del 2014 o 2015, que resurge en estos momentos y están, como muchas veces sucede, los grupos sindicales opuestos buscando un mismo objetivo”, puntualizó.

Foto: Fernando Maldonado | El Sol de Morelia

Asimismo, la funcionaria señaló que estos grupos impidieron que se llevará a cabo el proceso de renovación directiva agrediendo a la jefa de departamento de la UPN el día de las elecciones, por lo que desde el IEMSySEM se interpuso una demanda ante la Fiscalía General del Estado (FGE) “por agresiones por parte de personas encapuchadas y profesores que ya tenemos plenamente identificados”.

Por lo anterior, Sosa Olmeda argumentó que no se permitirá “que intereses personales obstruyan o dificulten la gestión que debe hacerse para la renovación directiva”; resaltando el caso de un docente que no podrá participar debido a que se ha identificado situaciones de docentes que tienen más de dos centros de trabajo donde “los horarios se les empalman, y eso no debe ser, o trabajas en un lugar o trabajas en otro”.

Foto: Javier Guerrero | El Sol de Morelia

De acuerdo a la directora, ya se han originado problemáticas de este tipo donde, a través de señalamientos “desvirtúan y aprovechan este tipo de oportunidades por haber incurrido en alguna falta que en su momento alguna autoridad les haya hecho cumplir sobre horarios y respetar las normas”.