/ lunes 19 de diciembre de 2022

Advierte gobierno federal despidos injustificados en fin de año

La práctica consiste en cesar al trabajador en diciembre y recontratarlo en enero; sin embargo, su registro ante el IMSS continúa como permanente

Morelia, Michoacán (OEM-Infomex).- Ante la práctica irregular de despidos injustificados de empleados por parte de sus patrones, el gobierno de México advirtió sobre esta situación a la población en general, la cual detectó por tercer año consecutivo.

De acuerdo con la entidad a nivel federal, el procedimiento es el siguiente: el patrón da de baja al trabajador en diciembre ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) para contratarla en enero del próximo año.

Te puede interesar: Gobierno estatal entrega recursos a UMSNH para pago de aguinaldos y quincenas

Sin embargo, la ilegalidad surge debido a que las personas que pasan por este caso son registradas ante el IMSS como permanentes. En adición, las bajas injustificadas afectan de manera negativa los derechos laborales,de seguridad social y de vivienda de los empleados.


Foto: Cuartoscuro


Entre noviembre y diciembre de 2021 se perdieron 312 mil 902 puestos de trabajo; de ellos, el 69.1 por ciento eran puestos de trabajo dados de alta como permanentes. Para enero de 2022, se contabilizaron 126 mil personas que fueron despedidas en diciembre de 2021 y recontratadas en enero de 2022 por la misma empresa.

Debido a lo ocurrido, instancias como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), IMSS e Infonavit enviaron cartas a los patrones que presuntamente incurrieron en la práctica para que revisen que su plantilla cumpla con el marco normativo vigente.

Por otra parte, los organismos solicitaron evitar acciones que afecten los derechos del asalariado, tales como eludir las obligaciones en materia laboral y de seguridad social.


Foto: Carmen Hernández | El Sol de Morelia


Finalmente, el gobierno federal recordó que el incumplimiento de los puntos anteriores tienen consecuencias legales, entre las que se destaca, responsabilidades administrativas y legales así como poner en riesgo las finanzas de las empresas.

Para mayor información, los interesados podrán comunicarse a:


  • IMSS: 800 623 23 23 (opción 5, luego opción 1)

  • Infonavit: Infonatel Patrones 91 71 50 50 en Ciudad de México y Zona Metropolitana o al 800 008 3900 para el resto del país.

  • Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet): 800 717 29 42 y 800 911 7877.

  • Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (Repse): 55 30 00 21 00 extensiones 67182 a 67186, 20005 y 63160 o al correo eléctronico buzonciudadano.repse@stps.gob.mx

Morelia, Michoacán (OEM-Infomex).- Ante la práctica irregular de despidos injustificados de empleados por parte de sus patrones, el gobierno de México advirtió sobre esta situación a la población en general, la cual detectó por tercer año consecutivo.

De acuerdo con la entidad a nivel federal, el procedimiento es el siguiente: el patrón da de baja al trabajador en diciembre ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) para contratarla en enero del próximo año.

Te puede interesar: Gobierno estatal entrega recursos a UMSNH para pago de aguinaldos y quincenas

Sin embargo, la ilegalidad surge debido a que las personas que pasan por este caso son registradas ante el IMSS como permanentes. En adición, las bajas injustificadas afectan de manera negativa los derechos laborales,de seguridad social y de vivienda de los empleados.


Foto: Cuartoscuro


Entre noviembre y diciembre de 2021 se perdieron 312 mil 902 puestos de trabajo; de ellos, el 69.1 por ciento eran puestos de trabajo dados de alta como permanentes. Para enero de 2022, se contabilizaron 126 mil personas que fueron despedidas en diciembre de 2021 y recontratadas en enero de 2022 por la misma empresa.

Debido a lo ocurrido, instancias como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), IMSS e Infonavit enviaron cartas a los patrones que presuntamente incurrieron en la práctica para que revisen que su plantilla cumpla con el marco normativo vigente.

Por otra parte, los organismos solicitaron evitar acciones que afecten los derechos del asalariado, tales como eludir las obligaciones en materia laboral y de seguridad social.


Foto: Carmen Hernández | El Sol de Morelia


Finalmente, el gobierno federal recordó que el incumplimiento de los puntos anteriores tienen consecuencias legales, entre las que se destaca, responsabilidades administrativas y legales así como poner en riesgo las finanzas de las empresas.

Para mayor información, los interesados podrán comunicarse a:


  • IMSS: 800 623 23 23 (opción 5, luego opción 1)

  • Infonavit: Infonatel Patrones 91 71 50 50 en Ciudad de México y Zona Metropolitana o al 800 008 3900 para el resto del país.

  • Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet): 800 717 29 42 y 800 911 7877.

  • Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (Repse): 55 30 00 21 00 extensiones 67182 a 67186, 20005 y 63160 o al correo eléctronico buzonciudadano.repse@stps.gob.mx

Cultura

Desde Guanajuato hasta Morelia llega el Ensamble A Tempo

El Centro Mexicano para la Música y las Artes Sonoras fue la sede de este concierto del Festival de Música de Morelia

Municipios

Morena y PVEM votan en contra de la reubicación de la caseta de Zinapécuaro

Los diputados hicieron bloque en la sesión del Congreso para no aprobar el exhorto 

Doble Vía

Conoce cuál es el mejor aceite de oliva, según la Profeco

Conmemora el Día Mundial del Olivo preparado tus alimentos con el mejor aceite de oliva actualmente disponible en el mercado

Finanzas

Presupuesto 2025 no contempla recursos para elección de jueces 

La UMSNH tendrá un aumento de 700 millones de pesos más, y Seguridad un presupuesto de 6 mil millones de pesos

Doble Vía

Calendario de Adviento, el regalo perfecto durante diciembre

El calendario de Adviento es una forma de hacer más emocionante la navidad