/ lunes 6 de mayo de 2024

El Fondo de Pensiones para el Bienestar 

Otra de las trágicas herencias del modelo neoliberal fue la privatización del sistema de pensiones en 1997 que dio origen a las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORE), que sustituyeron el sistema solidario de beneficios definidos, que era administrado por el Estado, en el cual, las y los trabajadores en activo, el gobierno y los empleadores contribuían a las pensiones de los jubilados y el monto de la jubilación se definía por un porcentaje del salario, generando estabilidad y certidumbre en el retiro.

En cambio, las Afores que fueron calcadas del sistema impuesto en Chile, por el dictador Augusto Pinochet, las cuales, son un sistema de capitalización individual a través de administradoras privadas, en las que, las y los trabajadores destinan un porcentaje de su salario a sus cuentas individuales y estas invierten su dinero y les cobran una comisión por las transacciones y otras cuotas y ni los empleadores y ni el gobierno contribuyen a esas cuentas.

Después de 27 años de funcionamiento, las Afores se han enriquecido en detrimento de las pensiones de las y los trabajadores, ya que la rentabilidad de estas duplicaba la de la banca comercial, porque en promedio cobran en comisiones 0.98 por ciento, que es el doble de lo que cobran sistemas similares en Estados Unidos o Suecia, en donde es de 0.45 o 0.50 por ciento respectivamente o países de la región como en Chile y Colombia en donde es de 0.54 o 0.62 por ciento.

Con este esquema, sus utilidades pasaron de 39 mil millones de pesos en 2021 a 30 mil millones en 2023, lo que se traduce en que 62.9 millones de mexicanos estén en riesgo de no recibir una pensión digna al terminar su vida laboral, ya que con el esquema actual solo podrán contar con 4 mil 475 pesos mensuales, de acuerdo con cálculos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

Además, las Afore tienen actualmente más de 6 billones de pesos en cuentas, de los cuales el 0.4 por ciento lleva abandonado más de 10 años, recursos que deberían ser transferidos al IMSS, como dispone la ley, pero no lo han hecho.

Según los datos proporcionados por la Consar, la Afore que más adeuda es la de Banorte XXI, ya que solo ha enviado 284.7 millones de pesos al IMSS, a pesar de que debería haber devuelto 9 mil 360 millones de pesos. Le siguen Afore Principal quien solo restituyó 115 millones de pesos de los 6 mil 255 millones de pesos que le correspondían, mientras que Afore Banamex entregó 187.9 millones de pesos en lugar de 6 mil 125 millones de pesos y Afore Azteca quien solo ha entregado al IMSS 19.7 millones de pesos, cuando el monto que le correspondía es de mil 847 millones de pesos.

Así pues, de los 41 mil 500 millones de pesos que las Afores debieron entregar al IMSS, solo han entregado 946 millones de pesos.

Por esta razón, aprobamos la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, para aumentar las pensiones para dignificar a las y los trabajadores, el cual se constituirá por los adeudos de las Afore, los ingresos por la extinción de la Financiera Rural, los recursos obtenidos por el Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado, las utilidades que se obtengan del Tren Maya, Mexicana de Aviación, además de los terrenos del Fondo Nacional de Fomento al Turismo (Fonatur), que en total suman entre 6 u 8 mil millones de pesos.

Con la creación del Fondo se buscará que complemente las pensiones de las personas que ganan hasta el salario promedio del IMSS, es decir, se busca garantizar que las y los trabajadores se jubilen con el cien por ciento de su último sueldo, como era antes del 1997.

Es importante mencionar que en la reforma de 2020 se incorporó el derecho imprescriptible de las y los trabajadores, y de igual forma la iniciativa de creación del Fondo mantiene este derecho a que reciban el saldo acumulado en cualquier momento.

En otras palabras, su derecho no caduca, por lo que las y los trabajadores pueden solicitar el acceso a sus recursos sin importar el tiempo que haya transcurrido desde su transferencia al Fondo.

Finalmente, debo mencionar que en abril de 2021 presenté una iniciativa para que las y los empleadores paguen cuotas y prestaciones equitativas a sus trabajadores, con el objeto de reforzar el fondo de pensiones de las personas aseguradas voluntariamente. Por esta razón, voté a favor de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, que representa una oportunidad para corregir las injusticias del pasado y brindar un mejor retiro a millones de trabajadores.


Profesora jubilada, prestó sus servicios a la educación en Michoacán por 32 años, realizó sus estudios en el Instituto de Capacitación para los Maestros de Michoacán y en el Centro de Cooperación Regional para la Educación de Adultos en América Latina y el Caribe (CREFAL). Es promotora cultural y activista por los derechos de las mujeres. En dos ocasiones fue Consejera Estatal de MORENA en Michoacán y, desempeñó el cargo de Secretaria de Arte y Cultura del Comité Ejecutivo Estatal del MORENA también en Michoacán. Actualmente es Senadora de la República por Michoacán e integrante de las Comisiones de Educación, Trabajo y Previsión Social, Cultura, Para la Igualdad de Género y Relaciones Exteriores de América Latina y el Caribe en ese órgano legislativo. Facebook @SenadoraBlancaPina, Twitter: @BlancaPinaG